top of page
Spitzenleistung im Beruf
Motivationskiller „Belohnung" – Wie man Menschen zu Tode belohnt
Wenn jemand Werte wie Motivation, Engagement und Mitgefühl fördern will, indem er entsprechende Handlungen belohnt, dann unterstützt er diese Entwicklung nicht, sondern schadet ihr! Warum? Weil Belohnung eine Form der extrinsischen Motivation ist und tatsächliche innere (intrinsiche) Motivation zerstört. Die … Weiterlesen →
27. Aug. 20123 Min. Lesezeit
bottom of page