Motivation

Multitasking steigert deine Leistung nicht, sondern bremst sie. Was Studien zu Gehirn, Aufgabenwechsel und Unterbrechungen wirklich zeigen und wie du fokussierter arbeitest.

Wenn jemand Werte wie Motivation, Engagement und Mitgefühl fördern will, indem er entsprechende Handlungen belohnt, dann unterstützt er diese Entwicklung nicht, sondern schadet ihr! Warum? Weil Belohnung eine Form der extrinsischen Motivation ist und tatsächliche innere (intrinsiche) Motivation zerstört. Die … Weiterlesen →